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Servicetechniker (m/w/d) gefahrenmeldetechnik

Hannover
Spie Deutschland
Servicetechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Aufgaben

* Abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik
* Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen der Brandmelde-, Lichtruf-, Einbruch- und Zutrittskontrolltechnik
* Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Systemen
* Erstellung von Prüf-, Service- und Wartungsberichten
* Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst


Profil

* Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (z. B. Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. Ä.)
* Idealerweise besteht bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen, etwa in den Bereichen Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle oder Lichtrufsysteme
* Teamorientierte Persönlichkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Zusätzlich überzeugst du durch Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen


Wir bieten

Langfristige Perspektive & Sicherheit

* Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
* Vielfältige Karrierewege
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird

* Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Strukturierte Planung statt ständiger Überstunden

Entwicklung & Karriere

* Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme
* Individuelle Förder- und Entwicklungspläne
* Zugang zur SPIE Akademie mit fachlichen und persönlichen Trainings
* Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung oder Führungslaufbahnen

Vertrauen & Verantwortung

* Volles Vertrauen ab dem ersten Tag
* Eigenständiges Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
* Verantwortung übernehmen statt Micromanagement
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Umfeld

Attraktive Zusatzleistungen

* Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm
* Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken & Shops)
* Weitere Zusatzleistungen

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