Organisatorisches Talent an der Schnittstelle von Technik und Verwaltung gesucht – Verstärken Sie unser Team in Wolnzach!
Für unseren Mandanten – einen namhaften Experten für Automobillogistik und Werkstattdienstleistungen am Standort Wolnzach – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine motivierte Serviceassistenz (m/w/d) oder einen Kaufmännischen Mitarbeiter in der Werkstattkoordination (m/w/d). In dieser zentralen Rolle sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die reibungslose Abwicklung von Werkstattaufträgen und bilden die kommunikative Brücke zwischen Technik und Verwaltung.
Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, da unterschiedliche Perspektiven unsere Servicequalität stetig verbessern.
* Sorgfältige Datenpflege in den internen Systemen zur Sicherstellung aktueller Bestands- und Auftragsdaten
* Strukturierung und Priorisierung von Werkstattaufträgen zur effizienten Abarbeitung durch die Mechaniker
* Zentraler Ansprechpartner für Werkstattkunden bei organisatorischen Fragen und zur Terminabstimmung
* Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen für erbrachte Werkstattleistungen
* Aktive Schnittstellenfunktion für die interne Kommunikation zwischen den Werkstattmitarbeitern und angrenzenden Fachbereichen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word)
* Eine ausgeprägte Affinität zu technischen Themen oder dem Automobilbereich ist wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
* Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
* Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, technischen Umfeld
HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten benötigt wird.
* Übertarifliche Entlohnung inklusive attraktiver Branchenzuschläge
* Gleitzeitmodell für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und attraktive Sozialleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
* Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung (falls erforderlich) und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
* Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
* Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
* Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung Ingolstadt