Einstellung
Wir suchen nach Personen, die unsere Kunden zu 100 Prozent zufriedenstellen. Als Leiter einer Filiale bist du das Gesicht unseres Unternehmens. Du führst ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern und optimierst die Abläufe in der Filiale.
Aufgaben
* Beschäftigungsförderung für Mitarbeiter und Teilnahme an ihrer Entwicklung
* Organisatorische und strategische Führung der Filiale, um hohe Qualitäts- und Service-Standards sicherzustellen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Filialkonzepten und -strategien
* Führung von Kundengesprächen und Lösungen von Konflikten
Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
* Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten und Überstunden
Benefits
* Hochattraktiviertes Gehalt und Provisionen
* 6 Wochen Urlaub/Jahr, 30 Tage Krankengeld und Vollzeitbeschäftigung
* Weitere Vorteile gemäß Tarifvertrag (Sonderurlaub, Zuschläge usw.)
* Schutz des Erwerbsrentenversicherungssystems durch tarifliche Altersvorsorge
* Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch einen Paten
* Tariflicher Wechsel zwischen Fulltime- und Part-time-Arbeitsmodellen
* Zahlreiche weitere betriebliche Gesundheitsangebote sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Offenheit setzt. Mit unserer Unternehmenskultur haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dass sich deine Karriere bei uns lohnt.