Ihre Aufgaben
1. Als Facility Manager für einen Industriestandort übernehmen Sie die technische und infrastrukturelle Betreuung der gesamten Betriebsgebäude sowie der Produktionsanlagen. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb aller gebäudetechnischen Einrichtungen.
2. Sie koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an technischen Anlagen wie Heizung, Klima, Lüftung und Elektrotechnik. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten effizient und unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften durchgeführt werden.
3. In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen steuern Sie verschiedene Gewerke und sind für die Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen verantwortlich. Sie sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Kosten.
4. Sie sind erster Ansprechpartner für technische Störungen und entwickeln Strategien zur präventiven Instandhaltung, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Verfügbarkeit der Produktionsinfrastruktur zu gewährleisten.
5. Das Energiemanagement gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie analysieren den Energieverbrauch, identifizieren Einsparpotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
6. Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Gebäudemanagement eingehalten werden. Dazu gehören regelmäßige Prüfungen, Dokumentationen und die Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien.
7. Zusätzlich sind Sie für das Budgetmanagement im Facility-Bereich verantwortlich. Sie planen Investitionen, kontrollieren Kosten und optimieren Verträge mit externen Partnern.
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Abschluss im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
9. Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
10. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäude- und Betriebstechnik, Instandhaltung sowie Energiemanagement
11. Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.