Ihre Aufgaben
:
1. Projektierung, Erstellung und Inbetriebnahme neu programmierter prozessleittechnischer Anlagen und Anlagenteile
2. (Prozessleitsystem Siemens WinCC, Rockwell PlantPAX, Emerson DeltaV)
3. Übersetzen von Control Narrativen und P&IDs in Bedienergrafiken und Computercodes, die in SPS‐Installationen
4. verwendet werden
5. Durchführung von Prüfverfahren und Schulungen für Anlagenfahrer (m/w/d)
6. Unterstützung der Prozesssteuerung und Automatisierung, von der Prozessdatenerfassung bis hin zu I/O‐Karten,
7. Betriebstechnik und Schnittstellentechnik
8. Aufrechterhaltung der SCADA/PLC‐Infrastruktur der Produktionsanlage durch Identifizierung und Analyse von Problemen und deren Ursachen
9. Durchführung präventiver und prädiktiver Wartungsprogramme
10. Initiieren von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit des Prozesses (Prozessoptimierung)
11. Wartung und Verwaltung bestehender Prozessautomatisierungssysteme und Softwaretools
12. Servicebereitschaft auf Prozessleitebene
13. Werksübergreifende Projektunterstützung
Ihre Qualifikation:
14. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Staatlich geprüfter Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder gleichwertige Berufserfahrung
15. Kompetenz, mit SCADA‐Systemen, vorzugsweise WinCC‐ und SPS‐Systemen (Siemens S7‐300 und S7‐400), zu arbeiten
16. Kenntnisse über DCS‐Systeme wie PCS7, PlantPAx oder DeltaV sind von Vorteil
17. Fähigkeit, mit Windows, Windows Server, Active Directory und VMWare zu arbeiten bzw. diese zu erlernen
18. Fähigkeit, mit Ethernet‐Netzwerken und I/O‐Bussystemen zu arbeiten oder zu lernen, damit umzugehen
19. Erfahrung mit einem Elektro‐CAD‐System wie EPLAN wird bevorzugt, ebenso wie der gute Umgang mit MS Office
20. Gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
21. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
22. Schneller und unkomplizierter Einstieg
23. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
24. Übertarifliche Bezahlung
25. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
26. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
27. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
28. Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
29. Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
30. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
31. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
32. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
33. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
34. Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!