Unser Angebot
1. mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
2. Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
3. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
4. Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest)
5. gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
6. flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)
7. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys - Das Diensthandy kann auch privat genutzt werden.
8. ggf. Kinderbetreuung
9. Jobticket
10. Fahrradleasing
11. kostenloses Mineralwasser, Kaffee & Tee
12. Corporate Benefits
13. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
14. bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
15. interne psychologische Beratung
16. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
17. betriebliche Altersvorsorge (VBL)
18. vermögenswirksame Leistungen
19. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
20. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur möglich. Das monatliche Gehalt wird durch das ergänzt.
Ihre Aufgaben
21. eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen unter den Gesichtspunkten Zeit, Kosten und Qualität
22. Betreuung sämtlicher im Gebäudebestand anfallender baulichen und technischen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
23. Angebotseinholung, Überwachung der Ausführung sowie Abrechnung der ausgeführten Leistungen
24. Eingliederung der neu errichteten Gebäude in das bestehende Facility Management
25. Aufnahme von Gebäudedaten- und anlagen
26. Durchführung von Objektbegehungen zur Aufnahme von Schäden
27. allgemeine Rechnungsprüfung
28. Unterstützung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung durch Zuarbeit
29. Unterstützung bei der Abwicklung von Versicherungsschäden
Ihr Profil
30. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder
31. haben alternativ einen einschlägigen Studiengang erfolgreich mit dem Bachelor abgeschlossen.
32. Mit ihrer Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bewältigen sie umfangreiche Bauprojekte von Großmodernisierung bis Neubau
33. Als Projektleitung übernehmen Sie Verantwortung.
34. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
35. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
36. Sie können bauliche und technische Aufgaben lösen.
37. Sie sind bereit sich, in neue Themenfelder einzuarbeiten.
38. Sie verfügen über ein hohes Engagement und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.
39. Sie haben Freude an der Arbeit im Team.
40. Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren.
41. Eine freundliche, klare und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
42. Als internationale/r Bewerber/in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2).