Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Elektrotechniker EMSR-Technik (w/m/d)
Instandhaltung steuern: Du planst und führst Instandsetzungsprojekte durch und setzt Wartungs- sowie Inspektionsaufgaben zuverlässig um.
Anlagen verbessern: Mit deinem technischen Blick unterstützt du aktiv Investitionsprojekte und treibst nachhaltige Optimierungen an unseren Anlagen voran.
Abläufe koordinieren: Technische, terminliche und kaufmännische Anforderungen behältst du sicher im Blick und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker in der Fachrichtung EMR und bringst Erfahrung in der Beaufsichtigung von Instandsetzungs- bzw. Gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik erleichtern dir den Einstieg und unterstützen dich im täglichen Arbeiten.
Mit Standard-EDV-Systemen wie SAP PM und MS Office gehst du sicher um und nutzt sie routiniert für deine Aufgaben.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
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