Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) *IP JETZT BEWERBEN
Unser Kunde ist ein produzierendes Industrieunternehmen, das Filter- und Präzisionsteile für Automobil, Maschinenbau und Medizintechnik entwickelt, fertigt und mit technischem Service unterstützt.
Für die personelle Erweiterung des Teams am Standort in Bad Homburg v.d. Höhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eine/n
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Unsere Angebote:
* Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
* Der Auftraggeber bietet:
o Home-Office-Option: 1 Tag in der Woche
o Gehaltsbudget: 50.000 € – 56.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) in einem flexiblen Gehaltsmodell
o Arbeitszeit & Urlaub: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Anlässen, flexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Work-Life-Balance
o Umfangreiche Benefits: Bezuschusste Kantine, E-Bike-Leasing, Altersvorsorge-Zuschuss, Wasserspender, Jubiläumsprämien und mehr
o Atmosphäre: Regelmäßige Firmenevents, Jubiläumsfeiern und kollegiales Miteinander
o Arbeitsumgebung: Ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Entgeltabrechnung / Payroll) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
* Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung in allen Belangen der Personalverwaltung
* Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
* Koordination und Durchführung des kompletten Meldewesens (Sozialversicherung, Steuer, Schwerbehindertenabgabe)
* Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen, Formularen und internen Anleitungen
* Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung, Geschäftsführung und Betriebsrat
* Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
* Kommunikation und Abstimmung mit Ämtern, Behörden und der Agentur für Arbeit
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen und hohe Zuverlässigkeit
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Englischkenntnisse von Vorteil