Bereich: Referat Studierendenservice | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6755 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Referat Studierendenservice, STARTING, suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in im Referat Studierendenservice zum frühest möglich zu folgenden Konditionen: • 50% = 19,92 Stunden • Entgeltgruppe 9a TV-L • befristet 30.09.2026Ihre Aufgaben: • Persönliche Beratung im Rahmen der Sprechstunde sowie schriftliche und telefonische Beantwortung von Anfragen zum Studium • Erfassung von Anträgen im Bewerbungs- und Einschreibungsverfahren • Selbstständige und ganzheitliche Bearbeitung der Anträge auf Zulassung zum Studium sowie der Anträge auf Einschreibung, Rückmeldung, Beurlaubung, Studiengangwechsel, Doppelstudium, Anschriftenänderung, Exmatrikulation im Online-Portal unisono und E-Studierendenakte • Pflege des Webauftritts des Studierendensekretariats im Zusammenhang der Online-Bewerbung und Einschreibung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung • Pflege von Daten im Rahmen der Planungen zum inter-/nationalen Studierendenaustausch, z. B. der European Student CardIhr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder verwaltungsorientierten Bereich • Gute Anwenderkenntnisse von MS-Office • Bereitschaft, sich in die Software für die Studierendenverwaltung HISinONE und ein Content Management System für den Webauftritt (aktuell XIMS, zukünftig ggf. Drupal) einzuarbeiten • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kenntnisse in englischer Sprache von VorteilUnser Angebot: • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. September 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.Ihre Ansprechperson: Dr. Cornelia Schrudde 3908 cornelia.schrudde@zv.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Universität Siegen