Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) im Fachdienst Hochbau und Gebäudeverwaltung (EG 9b1 TVöD, Vollzeit, unbefristet) Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.
Berufseinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich der Gebäudeunterhaltung Selbstständige Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs-, Umbau-, Ausbau-, Erweiterungs-, Sanierungs-, Abbruchsarbeiten an stadteigenen Liegenschaften Führen von Vergabeprozessen im Bereich der Gebäudeunterhaltung Rechnungsprüfung, Aufmaßprüfung, Durchführung von Abnahmen Flexible, projektbezogene Zuarbeit und Mitarbeit bei investiven Hochbauprojekten wie Neubauten Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit: einen Abschluss als "Staatlich geprüfte/r Techniker/in
- Fachrichtung Bautechnik", vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung alternativ einen Abschluss als Handwerksmeister/in in einem Bauhauptgewerk (z.
NBauO (Niedersächsische Bauordnung), HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), UVgO (Unterschwellenvergabeordnung), VOB (Vergabeordnung für Bauleistungen) und GEG (Gebäudeenergiegesetz) einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise einen Führerschein der Klasse B Vorteilhaft sind: Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudeenergieberatung, Bauphysik, Tragwerksplanung und Freiflächenplanung Berufserfahrung in der Hochbauabteilung einer öffentlichen Verwaltung mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des Berufsfeldes ist gewünscht Kenntnisse in den Fachanwendungen AVA-Plan, Auto-CAD, H&H proDoppik, more Wir bieten Ihnen: interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersversorgung leistungsorientierte Bezahlung interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote ein attraktives Jobticket (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr – Stand 2025) ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit) externe Beratung für Mitarbeitende aktive Gesundheitsförderung Fahrrad-Leasing kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Dreyer (Tel.
Interesse geweckt? xwminpx Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, CAD-Anwendung AutoCAD, Öffentliches Auftragswesen, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen) Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), Gebäudeenergiegesetz (GEG), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht Verlinkung: