Was wir bieten
* Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB
* Zusatzleistungen
* Fahrtkostenzuschüsse und Fahrtkostenübernahmen
* Auszahlung von Überstunden
* Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich
* Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiterfreitage, Sommerfeste etc.)
* Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem ersten ununterbrochenen Beschäftigungsjahr
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für hochwertige Marken von Produkten und Dienstleistungen
Aufgaben
* Gabelstapler bedienen: Sie sorgen dafür, dass Waren sicher ein- und ausgelagert werden
* Material transportieren: Von A nach B – zuverlässig und sicher
* Bei der Kommissionierung unterstützen: Aufträge vorbereiten und versandfertig machen
* Lkw beladen: Damit die Lieferungen pünktlich das Unternehmen verlassen
* Lager im Griff haben: Bestände prüfen und für Ordnung sorgen
Profil
* Staplerschein: Sie besitzen einen gültigen Schein zum Führen von Gabelstaplern.
* Schichtarbeit: Sie sind bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten.
* Erfahrung: Idealerweise haben Sie schon als Staplerfahrer (m/w/d) gearbeitet – das ist aber kein Muss.
* Vorkenntnisse: Erfahrung im Lager oder in der Logistik ist gut, aber keine Pflicht.
* Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, passen gut auf und sind motiviert bei der Sache.
Über uns
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 5000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Betriebe genau wie Großunternehmen aller Branchen. Seit 1984 bieten wir Ihnen schnell gute Jobs, ein starkes Netzwerk und echte Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei der ZAG.
Caroline Dieckmann
Fachbereichsleiterin
Persönlich für Sie da
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in Göttingen
+49 551 548030
Caroline.Dieckmann@zag.de