Ihre Vorteile:
1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag
3. Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler
5. Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Ihre Tätigkeiten:
6. Einlegen von Rohteilen in die Anlage
7. Bedienung und Überwachung des laufenden Fertigungsprozesses
8. Entnahme der fertig bearbeiteten Bauteile
9. Prüfung der gefertigten Teile mittels Messmitteln
Ihr Profil:
10. Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert
11. Berufserfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung
12. Bereitschaft in 2-Schicht zu arbeiten