Einleitung:
Elektriker in Stuttgart aufgepasst! Als Elektriker bei SPIE Wiegel haben Sie die Chance, unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Bereich SHK auf unseren Baustellen ein!
Monteur / Elektrotechniker MSR m/w/d
Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliches Durchführen von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektronik
* Montage von elektronischen Feldgeräten und Anschlüsse nach Schaltplan
* Unterstützung bei der Fehlersuche in bestehenden mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen
* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen
Ihr Profil:
* Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
* Erfahrung in der Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen wünschenswert
* Vorkenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik sind von Vorteil
* Führerschein Klasse B
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Wir bieten:
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
* Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie zahlreiche Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfond: Möglichkeit, den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheitsstandards, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)