Das ist zukünftig dein Job
* Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten (Ein- und Austritt, Vertragsänderungen, Fehlzeiten)
* Vorbereitung der monatlichen Entgeltläufe
* Kontrolle und Weitergabe von Daten an die Gruppe zur Lohnabrechnung
* Pflege von Arbeitszeitkonten (Zuschläge, Fehlzeiten)
* Erfassung und Prüfung von Krankmeldungen, Urlauben und sonstigen Abwesenheiten
* Erstellung von Standardbescheinigungen
* Pflege der physischen Personalakten
* Unterstützung bei der Restrukturierung (z. B. erstellen von Serienbriefen, Überwachung von Fristen)
* Beantwortung einfacher Rückfragen von Mitarbeitenden (z. B. Urlaub, Zeiterfassung, Bescheinigungen)
* Unterstützung der Interimsleitung bei administrativen Aufgaben
* Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen -Dienstleistern
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
Das bringst du mit
* Klassische kaufm. Berufsausbildung plus erste Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
* Kenntnisse in Zeitwirtschaft
* Kenntnisse Entgeltvorbereitung
* Tarifliche Grundkenntnisse (M+E) wünschenswert
* Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE66-46151-SW bei Herrn Pietro-Francesco Michele Ferraro. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!