Werden Sie Landkreismacher!
Sie haben Lust, für die kreiseigenen Liegenschaften Verantwortung zu übernehmen und gehen gerne mit Zahlen um? Dann kommen Sie in unser Team!
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. Mai 2026 einen
Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
für den Fachbereich 14 „Verwaltung der Kreiseinrichtungen“
befristet für zwei Jahre als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.
Der Fachbereich 14 ist am Landratsamt Dillingen a.d.Donau für die Belange der kreiseigenen Liegenschaften zuständig. Dies umfasst insbesondere die Liegenschaftsverwaltung, den Grunderwerb, die Beantragung von Zuschüssen und Fördermitteln, Ausstattungsmaßnahmen, die Abrechnung von Gastschulbeiträgen und Kostenersatz sowie die Prüfung von Betriebskostenabrechnungen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere
* Unterstützung der Fachbereichsleitung in den oben genannten Aufgabenbereichen
* Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
* Erstellung und Prüfung von Gastschulbeitragsrechnungen bzw. Gastschulgenehmigungen
* Bearbeitung und Begleitung von Projekten
* Sachbearbeitung Zuwendungen und Förderungen
* Haushaltsplanung
Sie bringen mit
* abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
* alternativ abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in Betriebs- /Volkswirtschaftslehre oder Finanzwirtschaft möglichst mit Kenntnissen in der öffentlichen Verwaltung
* wünschenswert: mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
* verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
* gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Verhandlungssicherheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
* Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Eigeninitiative
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Wir bieten eine befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.
Daneben bieten wir Ihnen
* eine umfassende Einarbeitung
* flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
* die Möglichkeit zum Homeoffice
* Fortbildungsmöglichkeiten
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* eine Jahressonderzahlung
* eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.FB14.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026.
Jetzt bewerben
Hinweise
* Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen)
* Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden
* In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien