Was Sie bei uns erwartet
1. Leitung und Weiterentwicklung des Clusters „Operations“ in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, mit Fokus auf die Ausrichtung der operativen Prozesse an den strategischen Unternehmenszielen
2. Optimierung betrieblicher Abläufe, einschließlich Produktions-, Lieferketten- und Logistikprozessen, durch die Einführung von Best-Practice-Methoden
3. Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und anderen Fachbereichen bei der Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz
4. Steigerung von Effizienz und Produktivität, Überwachung relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Project Management Office (PMO) und das Führungsteam
5. Aktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit PMO-Kollegen und Projektleitern
6. Permanente operative Unterstützung der Initiativenleiter, um die Zielerreichung, nachhaltige Veränderungen und messbare Ergebnisse zu sichern und zu beschleunigen
Was Sie mitbringen
7. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Project Management Office oder einer vergleichbaren Funktion
8. Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Optimierung von Betriebsabläufen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostenkontrolle
9. Fundierte Kenntnisse in Finanzberichterstattung und Datenanalysen sowie ein gutes Verständnis der Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung
10. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Performance Management von Operations und in Methoden zur Prozessverbesserung
12. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
13. Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produktions- und Betriebsprozesse zu erfassen und effizient zu steuern
14. Persönliche Reife, Veränderungsbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität, um Kollegen aktiv bei der Umsetzung zu unterstützen und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
Was wir Ihnen bieten
15. Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
16. Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
17. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
18. Dein Urlaubspaket: Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
19. Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
20. Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
21. Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
22. Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
23. Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
24. Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten