1. Ameisenbühl 43, 71332 Waiblingen
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. DB InfraGO AG
5. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
6. Vollzeit (Unbefristet)
7. Job-Ref.: 546934
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Signaltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Waiblingen. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in und unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen der Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst dabei mehrere Qualifizierungsschritte mit dem Endziel Signalmechaniker:in / Weichenmechaniker:in.
Deine Aufgaben:
9. Du unterstützt die Fachkräfte bei der Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
10. Hierbei kümmerst du dich vor allem um vorbereitende sowie begleitende Arbeiten und Sicherungen an einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen, wie Signale, Weichen und Bahnübergänge - aber auch die mechanischen Komponenten lernst du kennen
11. Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Waiblingen
12. Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm mit der Möglichkeit einer Weiterbildung zur Elektrofachkraft, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu
Dein Profil:
13. Du bist technisch interessiert und hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Schlosser:in, Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Maurer:in oder vergleichbar
14. Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
15. Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
16. Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
17. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.