Jobbeschreibung
* Als stellvertretender Filialleiter unterstützt du den Leiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams von 20-40 Mitarbeitern.
* Der Mitarbeiter optimiert die Abläufe hinter den Kulissen und tritt selbst aktiv ein, um ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden zu gewährleisten.
* Er kümmert sich dabei um die Disposition und Inventuren und vertritt in dessen Abwesenheit den Leiter.
Um diese Position auszufüllen, benötigen wir Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Stelle. Als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, solltest du ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung haben sowie zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen bereit sein.
Benötigte Qualifikationen
Wir suchen einen Mitarbeiter mit:
* erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* ausgeprägter Entscheidungsfreude
* ererbter Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
Wir bieten:
* überrtarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)
* tarifliche Altersvorsorge
Weitere Informationen
Bei Interesse an dieser Rolle wenden Sie sich gerne an uns. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!