1. Frankfurt am Main, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Zeitarbeit GmbH
4. Bauingenieurwesen und Architektur
5. Vollzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: PFW50759
7. Fachkraft, Akademische:r Professional
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Deine Aufgaben:
8. Eigenverantwortliche Leitung bundesweiter Bauprojekte zum Aufbau von Telekommunikationsinfrastruktur und Rechenzentren
9. Sicherstellung der budget- und termingerechten Durchführung aller Bauphasen, von Vor- bis Nachbereitung
10. Fachliche Führung des gesamten Projektteams sowie Koordination externer Partner:innen und Dienstleister:innen
11. Erste Ansprechperson für alle Projektbeteiligten und Stakeholder:innen sowie Steuerung aller Projektbeteiligten (Planung, Bau, Behörden, Dienstleister:innen) durch klaren Informationsfluss und verbindliche Zieldefinitionen
12. Erstellung transparenter Status- und Abweichungsberichte für Auftraggebende und Geschäftsführung, inklusive frühzeitiger Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
13. Sicherstellung der Qualität, Einhaltung des Budgets und der Termine beim Roll-out der Maßnahmen
14. Anwendung und Einhaltung relevanter Normen und Regelwerke, wie VV BauSTE, HOAI, VOB/B
Dein Profil:
15. Abgeschlossenes Studium in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung/Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
16. Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
17. Fundierte praktische Erfahrung im Aufbau von Telekommunikationsnetzen und Rechenzentren
18. Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien und Normen, wie HOAI, VOB/B etc.
19. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an klarer Kommunikation von Ergebnissen und Status
20. Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue Fachthemen einzuarbeiten
21. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.