Stellvertretende Leitung Technik/ Facility Management (m/w/d)
Stellen-ID: 3781
Eintritt: sofort
Umfang: Vollzeit/ Teilzeit (mind. 35,0h/ Woche)
Vertragsart: unbefristet
Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen, mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie unser Team in unserer Abteilung Technisches Management / Bau (TMB).
Als Stellvertretende Leitung Technik/ Facility Management (m/w/d) unterstützen Sie die Leitung operativ sowie strategisch bei der Steuerung des gesamten technischen Bereichs und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung für den Technischen Betrieb. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung der Betreiberverantwortung: Sie überwachen gesetzliche Vorschriften und Umweltauflagen (z. B. BetrSichV, VDE, Brandschutz), verantworten den sicheren Betrieb krankenhausspezifischer Anlagen und steuern das Störungs- sowie Notfallmanagement. Zudem organisieren Sie sicherheitstechnische Prüfungen, koordinieren externe Dienstleister und wirken an der Instandhaltungsplanung, dem Controlling sowie der Dokumentation im CAFM-System mit. Darüber hinaus begleiten Sie Bau-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen von der Planung bis zur Abnahme und berücksichtigen dabei die Vergabeverfahren nach VOB, UVgO und HOAI. Sie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe Planer, unterstützen das Vertrags- und Budgetmanagement und übernehmen Rechnungsprüfungen. Neben der fachlichen Anleitung des technischen Teams und der Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung optimieren Sie interne Prozesse. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch das Berichtswesen, bei dem Sie Analysen für die Krankenhausleitung erstellen und bei Fördermittelanträgen zuarbeiten.
Das bringen Sie mit
1. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbar
2. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
3. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO, HOAI)
4. Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
5. fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (z. B. Betreiberverantwortung, DIN-Normen, VDI-Richtlinien)
6. Organisations- und Koordinationsfähigkeit
7. Verantwortungsbewusstsein
8. Entscheidungsfähigkeit
9. Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG 11, je nach Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung zwischen 4237,24 € und 6278,75 € brutto monatlich zzgl. entsprechender tariflicher Zuschläge, Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.