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Ausbilder/-in (m/w/d) elektrotechnik bzw. automatisierungstechnik

Unterschleißheim
Johnson Controls
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Bei Johnson Controls investieren wir gezielt in die Ausbildung technischer Nachwuchskräfte, um langfristig Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit in unseren Geschäftsbereichen sicherzustellen.

Unsere Schwerpunkte liegen auf den technischen Kernberufen in den Bereichen Gebäudeautomatisierung (BMS), Klima- und Kältetechnik (HVAC-R) sowie Brandmelde- und Sicherheitstechnik (F&S).

In diesem Zusammenhang suchen wir eine:n Ausbilder:in im Bereich Gebäudeautomatisierung (BMS), mit Schwerpunkt auf der Betreuung unserer Auszubildenden in automationsnahen technischen Berufen – zum Beispiel im Beruf Elektroniker:in für Automatisierungstechnik – am Standort München‑Unterschleißheim.

Fachliche und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden im Umfeld der Gebäudeautomatisierung (BMS/MSR)
Planung, Erstellung und Aktualisierung praxisnaher Schulungsunterlagen; Planung von inner- und außerbetrieblichen Einsätzen in Abstimmung mit Ausbildungsbeauftragten und Fachbereichen
Beitrag zur Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung unserer Ausbildung – z. B. durch Optimierung von Abläufen, Feedbackschleifen mit Auszubildenden und die Einführung moderner Trainings‑ und Lernformate

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Metall- oder Elektroindustrie
Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, alternativ konnten Sie beispielsweise Erfahrung als Berufsschullehrer / Berufsschullehrerin sammeln
Zusatzqualifikation zum Ausbilder (m/w/d)
Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Freude an der Förderung junger Talente; MS‑Office sicher; Unser Fokus liegt auf Nachhaltigkeit – für Sie bedeutet das: langfristige Karriere-Perspektiven und eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem der größten Wachstumsmärkte
Wir begleiten Sie von Beginn an mit einer fundierten Einarbeitung und unterstützen Ihre Karriereziele
Sie genießen bei uns flexible Arbeitszeiten, einen Tarifvertrag mit 35 Std. / Woche und 30 Tage Urlaub
Neben einem Dienstwagen mit Privatnutzung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung (Laptop und Smartphone)
Daneben bieten wir Ihnen attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern (Corporate Benefits)
Eine Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung

Hoher Gestaltungsspielraum in Konzepten, Methoden und Qualitätsstandards der technischen Ausbildung BMS/MSR.

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