Betriebsingenieur (m/w/d) Energie- & Umwelttechnik
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Energie- und Umwelttechnik sowie für die technologische Grundsatzarbeit im Hinblick auf zentrale betriebliche Anforderungen.
~Sie initiieren, bearbeiten und steuern eigenverantwortlich Projekte sowie Reparaturmaßnahmen in Ihrem Fachgebiet, v.a. Sanierung von Anlagen und Gebäuden. Dabei analysieren Sie Problemstellungen, formulieren technische Aufgabenbeschreibungen und verantworten die Planung sowie Vorbereitung von Investitions- und Aufwandsvorhaben.
~Sie treiben die Einführung digitaler Tools aktiv voran, unterstützen deren Implementierung und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen.
~Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie die Übernahme der bergrechtlichen Verantwortung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Disziplin.
~Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung, Betriebsführung oder Instandhaltung mit und können Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Maschinenwesen sowie Verfahrens- und Anlagentechnik und Gebäudetechnik gezielt einbringen.
~Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
~Neben dem sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört für Sie auch die Nutzung weiterer digitaler Tools zur Datenanalyse zum Arbeitsalltag.
Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
~Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
~Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
~Flexible Homeoffice-Nutzung
~13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
~Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
~30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
~Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
~Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote (Standort Leipzig), Nutzung des PME-Familienservice
~Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
~Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
~Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein.Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.