Leitung (m/w/d) des Referates V 1 »Brandschutz, Einsatz, Förderwesen« und Landesbranddirektorin/ Landesbranddirektors Vollzeit / Teilzeit 28.01.2026 Hessisches Ministerium des Innern und für Sport Wiesbaden
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Leitung (m/w/d) des Referates V 1 »Brandschutz, Einsatz, Förderwesen« und Landesbranddirektorin/ Landesbranddirektors Vollzeit / Teilzeit
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Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Wiesbaden
Informationen zur Anzeige:
Leitung (m/w/d) des Referates V 1 »Brandschutz, Einsatz, Förderwesen« und Landesbranddirektorin/ Landesbranddirektors Vollzeit / Teilzeit
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Wiesbaden
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Wiesbaden
Leitung (m/w/d) des Referates V 1 »Brandschutz, Einsatz, Förderwesen« und Landesbranddirektorin/ Landesbranddirektors Vollzeit / Teilzeit
Aufgaben:
* Oberste Brandschutzaufsicht
* Einsatzaufsicht im Brand- und Katastrophenschutz
* Fachaufsicht über die Hessische Landesfeuerwehrschule
* Angelegenheiten des Fachnormenausschusses Feuerwehrwesen (FNFW)
* Vertretung des Landes Hessen im Ausschuss für Feuerwehrangelegenheiten, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung (AFKzV) des AK V der IMK
* Europa-Angelegenheiten des Brandschutzes
* Grundsatzangelegenheiten der Fördermaßnahmen, der Ausbildung und der Personalfragen der Feuerwehren
* Leitung des Führungsstabes der obersten Brandschutzaufsicht
* Leitung des obersten Katastrophenschutzstabes
* Leitung des Einsatzmanagements des Krisenstabes der Landesregierung
* Brandschutzaufsichtsdienst (Direktions- und Einsatzdienst)
Qualifikationen:
* In Frage kommen Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst in der Besoldungsgruppe A 15, die über umfangreiche Erfahrungen und überdurchschnittliche Qualifikationen im Brandschutz sowie in der öffentlichen
* Die gesundheitlichen Voraussetzungen und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst müssen vorliegen.
* Für die anspruchsvollen Tätigkeiten wird ein Höchstmaß an persönlichen Einsatz, ausgeprägte soziale Kompetenz, Führungsfähigkeit/-kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit erwartet. Darüber hinaus werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, konstruktiv und vertrauensvoll mit den Feuerwehrverbänden und Die Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen im Brand- und Katastrophenschutz sowie zur Teilnahme an externen Veranstaltungen der Feuerwehren, der Verbände und anderer Organisationen außerhalb der Dienstzeit wird vorausgesetzt.
Weitere Informationen:
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als betroffene Person und zur Erreichbarkeit des behördlichen Datenschutzbeauftragten, finden Sie unter: .
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