Ihre Aufgaben
1. Fachspezifische Projektleitung und / oder –begleitung für Versorgungtechnische Projekte, incl. Erarbeiten von Vorgaben für die versorgungstechnische Ausstattung für ein betriebssicheres Gebäude
2. Bearbeiten von hochanspruchsvollen und abwechslungsreichen bau- und versorgungstechnischen Projekten in den Bestandsgebäuden
3. Überwachung externer Dienstleister, insbesondere versorgungstechnische Firmen und Fachplanungsbüros
4. Bauherrenvertretung bei Investitionsmaßnahmen
5. Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Energieeinsparung, sowie Begleitung bei deren Umsetzung
6. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau
7. Durchführung von Baubegehungen und Risikoeinschätzungen, daraus ableitend Feststellung von Handlungsbedarfen
8. Budgetverantwortung für die zu betreuenden Projekte bzw. den zu betreuenden Projektanteil
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, oder vergleichbarem Abschluss
10. Erfahrung im Projektmanagement bei Planung, Erstellung von Ausschreibungen, Steuerung und Projektierung von versorgungstechnischen Maßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung nach den Leistungsphasen der HOAI
11. Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen
12. Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Richtlinien, Gesetzen für versorgungstechnische Anlagen im Krankenhausbau
13. Bereitschaft zur Weiterbildung
14. Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
15. Bestenfalls CAD-Kenntnisse (bevorzugt Autocad) und Kenntnisse zur Anwendung von BIM-Planung
16. Flexibel einsetzbar, motiviert und aufgeschlossen
17. Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz
18. Ausgeprägtes Termintreue und Kostenbewusstsein
19. Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität
20. Führerschein Klasse B
Unser Angebot
21. Moderne Technik
22. Ein lebendiges, freundliches Team
23. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
24. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
25. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
26. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
27. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Andrea Bugl, Leitung Projektmanagement, 0821/400-3977Herr Tobias Demharter, stellvertretende Leitung Projektmanagement, 0821/400-4344