1. Weihenstephanerstr. 7, 81673 München
2. Startdatum: 1. April 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 554670
6. DB Services GmbH
7. Personalwesen
8. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum suchen wir dich als Werkstudent:in im Personalmanagement HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort München.
Deine Aufgaben:
9. Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements, insbesondere im Rahmen des HR Business Partner-Modells
10. Dabei hast du die Möglichkeit, die unterschiedlichen Expertenfunktionen im Personalmanagement näher kennenzulernen
11. Im Rahmen operativer Personalaufgaben arbeitest du gemeinsam mit deinem Team aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien und -zielen
12. Darüber hinaus bringst du deine fachliche Expertise in Projekte innerhalb des Personalmanagements ein
13. Du übernimmst eigenverantwortlich Themen und Projekte und treibst diese selbstständig voran
14. Die Koordination der Fristüberwachung gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil:
15. Du befindest dich aktuell in einem geisteswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium
16. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
17. Hohe Motivation, Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus
18. Du bringst eine ausgeprägte Affinität für die Arbeit mit Menschen mit
19. Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher
20. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.