Wer wir sind.
Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
Was zu tun ist.
Spannende Projekte. Sinnvolle Projekte. Auch mit globalen Fragen. Für Kund:innen aus Energie, Umwelt, Gesellschaft und Politik. Weil es nicht nur uns wichtig ist. Dir auch.
Was du mitbringst.
Mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung. In der Kommunikationsagenturwelt. Oder in der Unternehmenskommunikation. Schwerpunkt Kampagnen. Crossmedial.
Wie man pitcht und Kund:innen als Berater:in betreut, kennst du schon aus deiner Zeit als Trainee und oder ein paar Tage darüber hinaus.
Kennen kommt von Können. Daher kannst du mehr als nur strategisch denken. Planen und Ausführen gehören ebenfalls dazu. Denn deine Projekte hast du im Griff. Kund:innen begleitest du in allen Fragen. Du hinterfragst Bestehendes und weißt Wege zu Altem und Neuem. Seien es Kampagnen oder Bürgerumfragen, du bist dabei mit vollem Einsatz und ganzem Rat und ganzer Tat. Gerne.
Wen wir suchen.
Eine/n (Junior) Account Manager | Projektmanager. In Berlin. Ab sofort oder demnächst.
Was wir bieten.
Von PR über Online-Content bis Klassik. Bei uns bekommst du alles. Und wenn du magst, noch mehr. Wie themenbezogene Seminare. Weiterbildung. Und immer einen festen Arbeitsplatz.
New Work – leben wir. Überstunden sind nicht Kalkulationsgrundlage und das regelmäßige Arbeiten von Zuhause ein ernst gemeintes Angebot.
Was, wenn's passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen wer du bist. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.
Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Deine Ansprechpartnerin.
Anette Lezak