Einstellungsvoraussetzungen
Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Kunden und Mitarbeiter begeistert.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Aufgaben
* Die Leitung einer Filiale übernehmen und für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams von 20–40 Mitarbeitern sorgen
* Die zentralen Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und so stetig die Leistung der Filiale verbessern
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und dafür sorgen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Auch als Führungskraft selbst vorangehen und 'auf der Fläche' mit anpacken, ist für uns selbstverständlich
* Außerdem die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf der Agenda haben
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt, bieten wir dir die Chance, deine Karriere bei Lidl fortzusetzen.