Starten Sie jetzt als HR Business Partner / Recruiterin (m/w/d) in Koblenz durch.
Für ein international agierendes Unternehmen aus der Metallverarbeitungsbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte HR-Persönlichkeit, die das Recruiting ganzheitlich verantwortet, als strategische Partnerin für die Fachbereiche agiert und die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Sie erwartet eine vielseitige HR-Rolle, in der Freiheit, Vertrauen und Verantwortung großgeschrieben werden. Ein modernes Arbeitsumfeld, ein innovatives Team sowie kurze Entscheidungswege schaffen ideale Rahmenbedingungen, um Ihre Leidenschaft für Recruiting und HR-Arbeit einzubringen und weiterzuentwickeln.
* Ganzheitliche Verantwortung für das Recruiting von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung
* Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, Nutzung moderner Recruiting-Tools und Talent Acquisition Methoden
* Beratung der Fachbereiche als strategische HR-Partnerin
* Professionelle Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
* Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und Bewerbermanagement
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
* Nutzung moderner Tools und KI-Potenziale im Recruiting
* Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
* Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
* Kenntnisse in Arbeitsrecht und/oder Tarifverträgen
* Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Talent Acquisition und Employer Branding
* Idealerweise bereits Berührungspunkte mit KI-Anwendungen im Recruiting
* Positive Ausstrahlung, Humor und Teamfähigkeit
* Freude daran, Dinge zu bewegen und aktiv weiterzuentwickeln
Ihre Benefits
* Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Ihre Aufgaben
* Individuell gestaltbare Arbeitsrahmenbedingungen
* Hoher Stellenwert von Weiterbildungen und moderner Personalentwicklung
* Förderung von Initiativen rund um Innovation & Künstliche Intelligenz
* Solide betriebliche Altersvorsorge
* Einladungskantine und angenehmes Arbeitsklima
* Gemeinsame Erfolge & Team-Events
* Brötchenautomat mit täglich frischen Leckereien
Warum Piening? – Ihr Partner für erfolgreiche Karrierewege
Piening zählt zu den führenden Personalvermittlern Deutschlands.
Unsere Mission: Arbeitswelten erfolgreich gestalten und Menschen europaweit mit passenden Unternehmen verbinden.
Fairness, Respekt, Verantwortung und Transparenz sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit verankert in unserem Code of Conduct.
Wir begleiten Sie persönlich, zuverlässig und partnerschaftlich auf Ihrem Karriereweg.
Starten Sie jetzt durch. xjliken
Bringen Sie Ihre HR-Leidenschaft in ein modernes, innovatives und wertschätzendes Unternehmensumfeld ein.
Der Arbeitsplatz kann je nach Art der Beeinträchtigung auch für Menschen mit Behinderungen geeignet sein.