Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Dein Weg zur Führungskraft von morgen Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Beginn an intensiv gefördert. Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis als Trainee (m/w/d) Produktion für unseren Standort in Schleswig. Erste Verantwortung: Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du erste Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert. Prozessoptimierung und Kennzahlenanalyse: Im Tandem mit der Produktionsleitung optimierst du Prozesse, planst den reibungslosen Ablauf der Produktion und analysierst relevante Kennzahlen. Eigenverantwortung und Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren. Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten. Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Kundenservice, Fuhrpark und Technik zusammen, um eine einwandfreie Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister (m/w/d). Verantwortungsbewusstsein und Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen! Erste Kenntnisse: Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in der Logistik oder Produktion gesammelt hast, zum Beispiel als Werkstudent / Praktikant (m/w/d). Mentalität: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an. Flexibilität und Umzugsbereitschaft: Du bist flexibel und bereit, für deine Karriere zukünftig umzuziehen – dies erhöht deine Chancen, deutschlandweit eine Führungsrolle zu übernehmen. Zukunftsaussichten Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen Systemrelevant und krisensicher Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Echter Support Die Führungskraft und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es diverse Maßnahmen on top Traineeprogramm Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg Weiterentwicklung Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglichJBRP1_DE