Ihre Aufgaben
* Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen
* Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors
* Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards
* Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern
* Durchführung von Andwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
* Fehleranalyse und Ticket-Support
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschafsinformatik, BWL, HR Management) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration
* Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten
* Kommunikationsstärke (Englisch & Deutsch) und Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern