Berufskarriere in Versorgungstechnik
Wir suchen eine fachkundige Fachfrau/Fachmann für die Leitung unseres Bereichs Versorgungstechnik. Ziel der Arbeit ist die planmäßige Gestaltung und Durchführung von technischen Aufgaben im Bereich der Versorgungstechnik.
Verantwortlichkeiten
* Auftrag des Bereiche Versorgungstechnik zu leiten
* Koordination der Fachaufgaben sowie Anleitung, Unterstützung und Kontrolle der Bediensteten im Arbeitsbereich
* Festlegung, Formulierung und Verfolgung der Ziele des Bereichs in Abstimmung mit der Referatsleitung inkl. Festlegung der Prioritäten und Kontrolle der Zielerreichung sowie ggf. Erarbeitung von Maßnahmen
* Betreibung von technischen Anlagen der Versorgungstechnik (z.B. Anlagen HKLS, Labore, Druckluft, technische Gase, Maschinentechnik) mit dem Ziel der Effizienz, Störungsfreiheit und Sicherheit
* Verantwortung für alle notwendigen Maßnahmen des übertragenen Aufgabengebietes im Rahmen der Betreiberaufgaben zur Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebes
* Verantwortung für die rechtskonforme und sach-, fach- und zeitgerechte Erledigung aller Vorgänge des zugewiesenen Aufgabengebietes
* Bearbeitung der Angelegenheiten der Planung, Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen und Bauunterhaltsleistungen
* Steuerung, Kontrolle und Auswertung der Planungs- und Bauleistungen als Bauherrenaufgabe
* Begleitung, Kontrolle, Koordinierung und Integration der Leistungen von internen und externen Fachplanern
* Prüfung von Bauunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Umsetzung von baufachlichen Gutachten
* projektbezogene Bearbeitung und Koordinierung der baufachlichen, baurechtlichen, vertragsrechtlichen und haushaltsrechtlichen Angelegenheiten
* Teilnahme an der Technischen Rufbereitschaft ist obligatorisch
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* ein abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur (FH) oder vergleichbarer Abschluss) insbesondere in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Maschinenbau
* vorzugsweise nachgewiesene, einschlägige Erfahrungen in den Aufgabengebieten einer Bauabteilung oder gleichwertige Berufserfahrungen, welche in die Lage versetzen, sich schnell in die Aufgabengebiete einzuarbeiten
* wünschenswert ist eine mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung, vorzugsweise bei der Planung, Leitung und Umsetzung von Baumaßnahmen und/oder im Technischen Gebäudemanagement fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Projektmanagement, Digitalisierung
* umfassende Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik und Sonderlabore
* sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Verordnungen, Normen und einschlägigen Verwaltungsvorschriften (z.B. GEG, BauO, VgV, BetrSichV, ArbStättV, ASR, DIN, HOAI, VOB, RLBau, TAnlVO, VDI-Richtlinien)
* ausgeprägte Fähigkeiten zu analytischem, konzeptionellem und strategischem Denken, verbunden mit einem hohen Verständnis für übergreifende und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
* ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz wird erwartet
* hohe Belastbarkeit und Flexibilität
* Deutschkenntnisse auf Mindestniveau C1
* Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Zugewandte Aktivitäten:
* Umsetzung von Strategien und Zieldenken
* Systematik und Prinzipiellität
* Bildung neuer Ideen und Konzepte
Anerkennung:
* gestalterische Möglichkeiten innerhalb einer größten regionalen Arbeitgeberin
* eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L), zusätzliche Förderprogramme
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Bildungsurlaub, ergänzende Vorteile
* Gesundheitsangebote, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungspotenziale