Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
Für unseren Standort in Neuenburg am Rhein suchen wir, einen idealerweise in Süddeutschland ansässigenServicetechniker (m/w/d) mit Italienischkenntnissen im MaschinenbauIn dieser Funktion erwarten Sie spannende Aufgaben in der Kundenbetreuung, bei Serviceeinsätzen und bei der Weiterentwicklung innovativer Baustellenmaschinen.
Benefits:
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit
✓ Persönliche Weiterentwicklung
✓ 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
✓ Teamgeist
✓ Sonderzahlungen
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Hansefit & JobRad
✓ Hybrid work (Büro & Homeoffice & Reisen)
✓ Mitarbeiterevents
✓ Unfallversicherung auch für private Unfälle
✓ Modernste ergonomische Arbeitsplätze
✓ Zuzahlung Arbeitsplatzbrille
✓ Kostenlose Heißgetränke & Wasserspender
✓ Regelmäßige ObsttageHauptaufgaben:
✓ Verantwortlich für Serviceeinsätze in Italien, Griechenland und dem Balkan zur Inbetriebnahme unserer Maschinen
✓ Technische Kundenbetreuung vor Ort, telefonisch und per E-Mail
✓ Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Tests und Fehlerbehebungen in Neuenburg vor Ort
✓ Durchführung von Maschinen- und Materialtests inkl. Dokumentation
✓ Mitarbeit an der Entwicklung neuer Maschinen und Begleitung der Markteinführung
✓ Durchführung von KundenschulungenProfil:
✓ Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlagentechnik
✓ Sehr hohe Reisebereitschaft
✓ Sehr gute Italienisch- und gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
✓ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden
✓ Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenWir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks!Wie geht es weiter?
✓ Bewerbung in 2 Minuten – ohne komplizierte Formulare
✓ Kurz-Call – wir klären die wichtigsten Punkte und beantworten erste Fragen
✓ 1. Interview – strukturierter Austausch, realistische Einblicke in die Rolle
✓ 2. Interview – Probearbeiten und Abschlussgespräch
✓ Entscheidung – zeitnahes Feedback und ggf. Angebot
✓ Startplanung – wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag
