Deine Aufgaben
1. Du übernimmst die Produktverantwortung für digitale Bürgerservices – von der Idee über die Priorisierung bis zum Rollout.
2. Du übersetzt Anforderungen von Kommunen, Ländern und öffentlichen Auftraggebern in klare User Stories, Epics und Backlogs.
3. Du steuerst gemeinsam mit Entwicklung, Vertrieb und Support die Weiterentwicklung unserer digitalen Services im agilen Umfeld.
4. Du priorisierst Features nach Kundennutzen, technischer Machbarkeit, gesetzlicher Relevanz und strategischem Mehrwert.
5. Du beobachtest Markttrends, gesetzliche Entwicklungen und technologische Möglichkeiten rund um E-Government, OZG, Datenschutz und Cloud.
6. Du sorgst dafür, dass unsere Services nutzerfreundlich, technisch sauber, gesetzeskonform und praxistauglich umgesetzt werden.
Das bist du
7. Du hast Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle mit digitalen Produkten.
8. Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Webtechnologien, APIs, Schnittstellen, Cloud-Lösungen und moderne IT-Architekturen mit.
9. Du kannst komplexe Anforderungen strukturieren und verständlich zwischen Fachbereich, Entwicklung, Kunden und Stakeholdern übersetzen.
10. Du kennst agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban und arbeitest sicher mit Backlogs, User Stories und Produkt-Roadmaps.
11. Du interessierst dich für digitale Verwaltung, E-Government oder Public Sector – Erfahrung in diesem Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
12. Du kommunizierst klar, denkst analytisch und arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und verbindlich.
Was bieten wir Dir?
Kultur & Zusammenarbeit
13. Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
14. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
15. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
16. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
17. 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
18. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
19. Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
20. Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
21. Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.