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Techniker (m/w/d) für die montage und inbetriebnahme von halbleitertechnologie in jena

Jena
DIS AG
Techniker
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Im Auftrag eines führenden Unternehmens aus der feinmechanisch-optischen Industrie suchen wir Sie als Mechatroniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme von Anlagen der Halbleiterindustrie am Standort Jena.

Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption zu besetzen.

Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an leipzig-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den Bewerben-Button.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Aufgaben
* Auf- und Abbau von komplexen Anlagen der Halbleiterindustrie im Reinraum
* Montage und Justage mechanischer und optischer Baugruppen
* Verkabelung von Komponenten unter Gewährleistung der elektrischen Sicherheit
* Verifizierung und Dokumentation aller relevanten Spezifikationen und Parameter
* Inbetriebnahme, Ein- bzw. Ausschleusen und Verpacken der Produkte
* Eigenständige Koordination der Arbeitsabläufe unter Beachtung von Qualität und Termintreue

Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
* Idealerweise ergänzt Ihre berufliche Laufbahn eine Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium
* Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau und der Inbetriebnahme von komplexen automatisierten Maschinen und Anlagen, idealerweise mit Reinraumerfahrung
* Kenntnisse in Optik, Vakuumtechnik und Automatisierungstechnik sind von Vorteil
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke Hands-on-Mentalität
* Bereitschaft zur Tätigkeit in Zweischicht

Wir bieten

Als Mitarbeiter (m/w/d) der DIS AG profitieren Sie außerdem von:

* einem unbefristeten Mitarbeitervertrag
* der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* der Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen
* mobiler Zeiterfassung per App und Einrichtung eines persönlichen Arbeitszeitkontos
* der Stellung von Arbeitskleidung nach Erfordernis
* der Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
* individueller Betreuung durch Ihre Niederlassung


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