DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Du beschäftigst Dich mit der Optimierung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Betriebs- und Produktionsanlagen.
2. Weiterhin führst du Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten des eigenen Bereichs in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung durch.
3. Du bearbeitest zugewiesene Projektarbeiten an Betriebs- und Produktionsanlagen.
4. Mit größter Sorgfalt konzipierst Du technische Lösungen zur Einbindung von geänderten oder neuen Maschinen und Anlagen in die Bestandsanlage und erstellst selbstständig technische Dokumentationen.
5. Inbetriebnahmen und Inspektionen von Maschinen, Probeteilen und auch Fremdleistungen von Firmen werden durch Dich begleitet.
6. Du prüfst als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) elektrische Arbeitsmittel und Anlagen nach DIN VDE.
7. Bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei Projekten agierst Du eng mit den angrenzenden Bereichen.
8. Dabei hast Du stets die Richtlinien und Sicherheitsvorschriften bezüglich des Unfallschutzes, der Anlagensicherheit und der Betriebssicherheitsverordnung im Blick.
DAS BRINGST DU MIT
9. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. in der Mechatronik-, Elektro-, Automatisierungstechnik).
10. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung entsprechend Deiner technischen Ausbildung und verfügst über ein umfangreiches Erfahrungswissen der bestehenden Maschinen und Anlagen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens-Steuerungen (Step7).
11. Die Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht) und für Bereitschaftsdienste ist für Dich selbstverständlich.
12. Du überzeugst durch Deine sehr gute technische Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit.
13. Darüber hinaus zeichnest Du dich durch Belastbarkeit und hohes betriebliches Engagement aus.
14. Routine im Umgang mit MS Office, ACAD, SAP und Windows zählst Du zu Deinen Stärken.
DAS BIETEN WIR DIR
15. Strukturiertes Onboarding
16. Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
17. Vielseitige Arbeitsmodelle
18. Tage Urlaub
19. Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
20. Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
21. Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings, individuelles Coaching)
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Fahrradleasing
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant
26. Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
27. Betriebliche Events (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier)
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.