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Teamleiter*in (m/w/d) gleichrichterwerke - techniker*in (elektrotechnik, mechatronik), elektrotechnikmeister*in, industriemeister*in (elektrotechnik, mechatronik)

Düsseldorf
Rheinbahn
Industriemeister Elektrotechnik
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Teamleiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gleichrichterwerke - Techniker*in (Elektrotechnik, Mechatronik), Elektrotechnikmeister*in, Industriemeister*in (Elektrotechnik, Mechatronik)
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes
Verantwortung für Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und Betriebsmitteln
Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Organisation, Leitung und Dokumentation von Team-, Projekt- und Sicherheitsbesprechungen
Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Nutzung relevanter IT-Systeme
Abgeschlossene elektronische Ausbildung, beispielsweise zum Elektroniker*in mit Fachrichtung Energie- oder Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektronik und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der entsprechenden Fachrichtung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Führung
Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibilität: Gleitzeit
Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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