Responsibilities / Tasks
1. Planung, Bewertung und Realisierung der Fertigungs- und Montageabläufe im Rahmen von Kunden- und z. T. Entwicklungsaufträgen.
2. Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktionsabteilungen, dem Projektmanagement, dem Einkauf sowie den Fertigungsmeistern.
3. Kontrolle der Zeichnungen auf fertigungsgerechte Darstellung sowie auf Einhaltung der geplanten Fertigungs- und Montagekosten. Kontrolle der Ressourcenstücklisten auf Vollständigkeit
4. Erstellen von Arbeitsplänen auf der Basis von Zeichnungen, Schemata und Stücklisten
5. Ermittlung und Pflege von Vorgabezeiten für Fertigung und Montage
6. Bereitstellung der Fertigungs- und Montageunterlagen an die Produktionsbereiche sowie die Erstellung von Arbeitsanweisungen
7. Terminierung der Baugruppen, Materialpositionen und Arbeitsgänge in den Ressourcenstücklisten in SAP
8. Auslösen von Bestellungen und Materialbereitstellungen durch die Materialwirtschaft sowie Verfolgung des Arbeitsfortschrittes
9. Erstellung von Produktionskennzahlen, Herstellkostenvergleiche, Produktivitäten, Mehrarbeitskosten etc.
10. Unterstützung bei der Fertigungs- und montagetechnischen Weiterentwicklung der Produktmodule und Standardisierung der Herstellprozesse
11. Unterstützung bei der Erstellung der Angebotskalkulation für den Vertrieb und Service
12. Lagerunterstützung
13. In Abstimmung mit dem Einkauf Lieferentensuche und Angebotseinholung nach GEA Richtlinien; Techn. Unterstützung des Lieferanten im Produktionsprozess. Dazu gehören auch Lieferanten Besuche vor Ort.
Your Profile / Qualifications
14. Sie sind Techniker/-in oder Meister/-in und haben Berufserfahrung in der Produktionsplanung im Anlagenbau.
15. Detailliertes Wissen über gängige Produktionsverfahren setzen wir voraus.
16. Flexibilität und eine zielgerichtete Arbeitsweise zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
17. Sie sind in der Lage selbständig zu arbeiten, sind aber auch teamfähig.
18. Weiterhin besitzen Sie ein hohes Maß an Kommunikations- und Integrationsfähigkeit und sind sicher im Umgang mit ERP Systemen und Office, SAP Kenntnisse wünschenswert.
19. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.