Für einen Kunden in der Nähe von München suchen wir ab sofort eine:n Senior HR Business Partner
Ihre Aufgaben
* Vertretung der Personalleitung
* Beratung und Unterstützung des Managements in allen personalbezogenen Angelegenheiten
* Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen
* Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Talentmanagementinitiativen
* Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften
* Konfliktmanagement und Lösung von Mitarbeiterproblemen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern
* Unterstützung im Lohnlauf
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
* Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
* Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
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