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Hr business partner (m/w/d) - befristet für 1,5 jahre

Diera-Zehren
Befristet
Jungheinrich
HR Business Partner
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.
Join the Intralogistics Pioneers. Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 1,5 Jahre Gesellschaft
Gebrauchtgeräte Dresden
Geschäftsbereich
Technik
Standort
Klipphausen
Beginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Sprachkenntnisse
Deutsch
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch
Gesellschaft
Gebrauchtgeräte Dresden
Geschäftsbereich
Technik
Standort
Klipphausen
Beginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Sprachkenntnisse
Deutsch
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.
Join the Intralogistics Pioneers. Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.
Deine Aufgaben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Auszubildende zu allen personalrelevanten Themen über den gesamten Employee-Lifecycle.
Mit der Payroll arbeitest du bei Abrechnungsthemen eng zusammen.
Du organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen.
Zuverlässig erstellst bzw. aktualisierst du Personalstatistiken und Sonderauswertungen.
Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen und begleitest die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
Nicht zuletzt unterstützt du bei der Umsetzung von HR-Projekten und wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse mit.
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Berufserfahrung im Personalmanagement in ähnlicher Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Souveräner Umgang mit MS Office und SAP
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
Deine Vorteile 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Gesundheitsmanagement
Deine Zusatz-Infos Dein Einsatzbereich Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.
Über Jungheinrich Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt Anne Heerdegen
Telefon +49 35204 794501
www.jungheinrich.com/karriere
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
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Technik
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Vertragsart
Vollzeit
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Vollzeit
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Sprachkenntnisse
Deutsch
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch
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Join the Intralogistics Pioneers. Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.
Deine Aufgaben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Auszubildende zu allen personalrelevanten Themen über den gesamten Employee-Lifecycle.
Mit der Payroll arbeitest du bei Abrechnungsthemen eng zusammen.
Du organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen.
Zuverlässig erstellst bzw. aktualisierst du Personalstatistiken und Sonderauswertungen.
Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen und begleitest die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
Nicht zuletzt unterstützt du bei der Umsetzung von HR-Projekten und wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse mit.
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Berufserfahrung im Personalmanagement in ähnlicher Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Souveräner Umgang mit MS Office und SAP
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
Deine Vorteile 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Gesundheitsmanagement
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Persönlicher Kontakt
Anne Heerdegen, Telefon +49 35204 794501
Bewirb dich online
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