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Projektleiter - rollout / ressourcenplanung / reporting (m/w/d)

Buseck
Thoman & Fuchs Glasfasertechnik GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Seit unserer Gründung hat sich die Thoman & Fuchs Glasfasertechnik GmbH als ein führendes Unternehmen im Bereich der Glasfaserlösungen etabliert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität bedienen wir Kunden in ganz Deutschland und darüber hinaus. Unser Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem verlässlichen Partner für Unternehmen und Kommunen, die eine leistungsstarke und zukunftssichere Breitbandinfrastruktur anstreben. Sie leiten größere (zusammenhängende) Rollout Projekte in einer Region entlang von zeitlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben Sie unterstützen bei der Entwicklung von Rollout Projekten während der Vertriebs-, Planungs- und Ausschreibungsphase Sie übernehmen die fachliche Führung eines regionalen Rollout Management Teams und unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Koordination und Steuerung der einzelnen Rollout Projekte Sie sind verantwortlich für die Ressourcenplanung, Erfüllung zentraler Kennzahlen und regelmäßiges Reporting Sie sind Ansprechperson für externe Stakeholder wie Generalunternehmen, Gemeinden, Behörden sowie interne Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Planung und Einkauf Sie haben eine höhere bautechnische Ausbildung (HTL, Uni) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau Sie bringen mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, speziell im Bereich Infrastrukturbau Sie waren mehrere Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition bzw. als Leiter:in von komplexen Projekten tätig Sie sind strukturiert, kommunikations- und durchsetzungsstark und bewahren in komplexen Situationen die Ruhe Sie denken strategisch und lösungsorientiert Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse mit und können sich schnell in neue Anwendungen einarbeiten Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.

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