Unternehmensbeschreibung
Rixona, ein Aviko-Unternehmen, ist Teil von Royal Cosun, einer international renommierten Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung von Lebensmittelzutaten und natürlichen Lebensmitteln spezialisiert hat. In den letzten 60 Jahren hat sich Rixona zu einem führenden Hersteller von dehydrierten Kartoffelgranulaten und Kartoffelflocken entwickelt.Um weiterhin Außergewöhnliches zu schaffen, brauchen wir Menschen mit Herz und Verstand. Bei uns bist du richtig, wenn du etwas bewegen, eigene Ideen umsetzen und stolz sein willst auf das, was du tust. Finde heraus, wie du gemeinsam mit uns das Business, die Welt und dich selbst noch besser machen kannst.
Neugierig?
Für das Rixona Werk in Stavenhagen – im Herzen von Mecklenburg-Vorpommern – suchen wir einen Elektroniker (m/w/d).
Bewirb dich jetzt und schöpfe dein Potenzial aus!
Weitere Infos zu Rixona findest du auf
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
* Behebung elektrischer oder technischer Störungen und Wartung der technischen Geräte, Maschinen, Anlagen und der Haustechnik in allen Bereichen
* Fehleranalyse und eigenständige Störungsbeseitigung
* Durchführung von Wartungsarbeiten im Rahmen des Wartungsplanes
* Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und geplanter Instandhaltung
* Produktionsunterstützung bei technischen oder technologischen Herausforderungen
* Prüfung von elektrischen Anlagen
* fachliche Unterstützung interner und externer Partner bei der Wartungsvorbereitung
Qualifikationen
Dein Profil:
* abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker oder gleichwertiger Berufsabschluss mit erster Berufspraxis, idealerweise in einem Industriebetrieb
* Arbeit in Rufbereitschaft
* Arbeit im Normalschichtsystem, aber Bereitschaft auch im 3-/ 4- Schicht-System zu arbeiten
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
* Attraktive Vergütung nach Tarif mit einer 39 h-Woche und bis zu 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
* Sehr guter zusätzlicher Verdienst durch attraktive Schichtzulagen
* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersversorgung und finanzielle Zusatzleistungen
* Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
* Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen
* Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
* Bike-Leasing Programm
* und vieles mehr….