Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Bodenleger (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Zuschneiden und verlegen von Bodenbelägen (z.B. aus Teppich, Linoleum, PVC) im Wagenkasten unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften und in Zusammenarbeit mit Erfahrungsträgern
2. Lesen von technischen Unterlagen wie z.B. Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitspläne, Arbeitsanweisungen, Wagenakte o. Ä.
3. Prüfung des bereitgestellten Materials auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Farbnuance
4. Untergründe prüfen (z.B. auf Unebenheiten, Klebereste usw.), reinigen, glätten sowie ggf. ausgleichen und Brandschutzsperren auftragen
5. Grundsätzliche Arbeitsausführung sowie die ordnungsgemäße Arbeitsausführung nach vorgegebenem Standard (z.B. Werkerselbstprüfung) in der Wagenakte dokumentieren
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung als Bodenleger
7. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Verlegung von Glattbelägen und Teppichböden
8. Fortgeschrittene Kenntnisse Ausführung von Versiegelungsarbeiten
9. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Verschweißung von Glattbelägen
10. Weiterbildung zum Klebpraktiker wünschenswert
11. Ausbildung zum Brandschutzhelfer wünschenswert
12. Teamfähigkeit; Verantwortungsbewusstsein; Flexibilität; Zuverlässig
13. Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
14. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
15. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. unbefristete Arbeitsverträge
17. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
18. persönliche und kompetente Ansprechpartner
19. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
20. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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