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Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum unbefristet eine/n Sachbearbeiterin für das Sachgebiet Ordnungswesen in Vollzeit. Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören
die Sachbearbeitung Ordnungswesen, insbesondere
* die Bearbeitung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten,
* die Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen und allgemeinen verkehrsrechtlichen Angelegenheiten,
* die Bearbeitung von Gewerbeuntersagungsverfahren,
* die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen,
* Maßnahmen nach dem Straßen- und Wegegesetz sowie
* Aufgaben u. a. im Rahmen des Hunde-, Tierschutz-, Schornsteinfeger- und Infektionsschutzgesetzes.
Das zeichnet Sie aus
* eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachwirtin oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder erworbene Erfahrungen mit denen entsprechende Tätigkeiten ausgeübt werden können,
* mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, möglichst im Bereich Ordnungswesen,
* gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,
* die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden.
Ferner sollte der/die Bewerberin ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit mitbringen und in der Lage sein, auch unter einer hohen Arbeitsbelastung zuverlässige und gute Arbeitsergebnisse zu erzielen. Darauf können Sie sich freuen
* eine unbefristete Vollzeitstelle,
* eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10,
* sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung,
* ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
* die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
* eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche sind für den vorgesehen.
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