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Hr business partner (m/w/d)

Hamburg
HR Business Partner
Inserat online seit: 20 Mai
Aufgaben der Stelle

hinzugefügt 20/05/2026

  • Hamburg Nord
  • Spannende und umfangreiche Aufgaben

Firmenprofil

Dich erwartet ein dynamisches, international geprägtes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, hoher Professionalität und einer starken HR‑Organisation. Die Rolle ist operativ wie auch konzeptionell geprägt und bietet viel Gestaltungsspielraum in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Gremien.

Aufgabengebiet

  • Beratung des HR‑Fachbereichs und der Geschäftsführung in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung, Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von wöchentlichen Sitzungen sowie Monats- und Quartalsgesprächen
  • Recherche und Aufbereitung von Unterlagen inkl. Termin- und Sitzungskoordination
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und HR Generalisten
  • Mitarbeit in lokalen und globalen HR‑Projekten
  • Beratung von Führungskräften zu Mitbestimmungs-, Personal- und Change-Themen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR‑Richtlinien und -Strategien in einer Matrixorganisation

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR‑Bezug
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
  • Sicher im Aufbau und der Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven
  • Strukturierte Einarbeitung und professionelle HR‑Organisation
  • Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

Luisa Dos Santos Almeida

Referenznummer

JN-052026-7021679

Telefonnummer

+49 172 984 2616

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