WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund Menschen mit Trinkwasser und rund Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.Zur Unterstützung suchen WIR:Sachbearbeiter (w/m/d) AnlagenbuchhaltungBefristung: befristet/2 Jahre ElternzeitvertretungBeginn: ab sofortUmfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) Eigenständiges Buchen von Geschäftsvorfällen im Anlagevermögen sowie dazugehöriges Dokumentieren Mitwirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen, u.a. eigenverantwortliches Erstellen des Anlagenspiegels Mitwirken bei der Investitionsplanung und Erarbeiten einer Abschreibungsvorschau für die Wirtschaftsplanung/Prognosen Ansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung und Auftragsabrechnung für interne Kunden sowie Wirtschaftsprüfer Sparringspartner für die Abgrenzung zwischen Aktivierung und Aufwand Kontinuierliche Prozessverbesserung, insbesondere zum Digitalisieren und Automatisieren von Abläufen Auftragsabwicklung, d.h. Eröffnen, Bearbeiten und Abrechnen von Aufträgen Erstellen von Ad-hoc Analysen sowie Mitarbeit an Projekten Administration der eingesetzten Anlagenbuchhaltungssoftware Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in relevanten Normen des Steuerrechts Erfahrung im Umgang mit typischen Anlagenbuchhaltungssystemen, idealerweise als Key User oder Administrator Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel Idealerweise Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen JBGL1_DE