Stellenbeschreibung
Einleitung Du hast Lust, in einem dynamischen Startup die Zukunft der HR-Automatisierung mitzugestalten? Du behältst in komplexen Projekten den Überblick und hast Freude daran, Kunden glücklich zu machen / zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, das Team vom HR Autopiloten, sind ein agiles, professionelles und schnell wachsendes Team. Mit unserem HR Autopiloten erleichtern wir den Arbeitsalltag in Personalabteilungen und lösen echte Probleme. Bei uns arbeitest du zu 100 % remote und profitierst von maximaler Flexibilität. Wir suchen dich als unser neues Teammitglied, um die Brücke zu unseren Kunden und internen Abteilungen zu bauen. Aufgaben Projekterfolg sichern: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, überblickst den gesamten Projektablauf und hast die Ziele fest im Blick. Kommunikation steuern: Du bist die wichtige Schnittstelle zwischen der Produkt-Entwicklung und dem Sales-Team. Du steuerst die interne Kommunikation, bereitest Termine vor und nach, dokumentierst Projektschritte und sorgst für einen reibungslosen Austausch mit Ansprechpartnern aus IT, HR und anderen Fachbereichen. Überblick behalten: Du pflegst Projektpläne, hast den Status deiner Projekte fest im Blick und sorgst dafür, dass wir unsere Ziele erreichen. Kundenbeziehung pflegen: Mit deiner Hands-on-Mentalität stellst du sicher, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind und sich jederzeit bestens betreut fühlen. Qualifikation Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein starkes Gespür für Kundenbedürfnisse. Du besitzt eine ausgeprägte "Anpacker-Mentalität" und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert. Themen zu strukturieren und damit eine Richtung zu geben fällt dir leicht Du hast Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT, Software- oder SaaS-Umfeld. Du hast Lust auf die Dynamik eines Startups, arbeitest gerne flexibel und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten. Benefits Die Chance, in einem innovativen Startup aktiv etwas zu gestalten, Dinge zu bewegen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen. Ein hochmotiviertes, professionelles und agiles Team. Maximale Flexibilität: 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung und lass uns gemeinsam durchstarten!