Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n
Sachbearbeiter*in in der Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (,5 bzw. ,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A .
Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen gut Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Ambulante Hilfe zur Pflege (§§ ff.)
1. Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie deren Angehörigen
2. Prüfung der Zuständigkeit
3. Antragsbearbeitung inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
4. Prüfung vorrangiger Leistungen und Erstattungsansprüchen sowie deren Geltendmachung
5. Prüfung von Kostenvoranschlägen der Leistungserbringer
6. Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Pflegekassen, andere Sozialhilfeträger)
7. Erteilung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden sowie Kostenbürgschaften
8. Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen der Leistungserbringer
9. Bearbeitung von Widersprüchen
Übernahme von Bestattungskosten (§ SGB XII)
10. Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
11. Prüfung der Zuständigkeit
12. Antragsbearbeitung inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
13. Prüfung von Rechnungen
14. Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Ordnungsamt, Amtsgericht, Land Schleswig-Holstein etc.)
15. Erteilung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden
16. Zahlbarmachung der bewilligten Sozialhilfe
17. Bearbeitung von Widersprüchen
Ihr Profil:
18. Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
19. Oder alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung auf einer Planstelle mind. der Besoldungsgruppe A 8 bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung auf einer Planstelle mind. der Entgeltgruppe 8
20. Erfahrungen aus dem Bereich der sozialen Sicherung wären wünschenswert
21. Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office, LÄMMkom/LISSA) sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
22. Soziale Kompetenz - gerade im Hinblick auf z. T. schwierige Kunden/-innen- und Interesse am Umgang mit Menschen wären wünschenswert
23. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Entscheidungsvermögen
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
24. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
25. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
26. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
27. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
28. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
29. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
30. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
31. Teilnahme am Fitnessprogramm
32. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
33. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 6" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Hein, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. - 7), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.