Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n
Sachbearbeiter*in in der Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (,5 bzw. ,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A .
Sie möchten Ihre verwaltungsrechtlichen Kenntnisse in einem sinnstiftenden Aufgabenfeld einsetzen und Menschen in besonderen Lebenslagen kompetent unterstützen? Sie arbeiten sorgfältig, entscheidungsfreudig und kommunizieren auch in schwierigen Beratungssituationen sicher und wertschätzend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für eine Tätigkeit im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege sowie der Übernahme von Bestattungskosten nach dem SGB XII.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Ambulante Hilfe zur Pflege (§§ ff.)
1. Beratung von Bürger*innen sowie deren Angehörigen
2. Prüfung der Zuständigkeit
3. Antragsbearbeitung inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
4. Prüfung vorrangiger Leistungen und Erstattungsansprüchen sowie deren Geltendmachung
5. Prüfung von Kostenvoranschlägen der Leistungserbringer
6. Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Pflegekassen, andere Sozialhilfeträger)
7. Erteilung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden sowie Kostenbürgschaften
8. Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen der Leistungserbringer
9. Bearbeitung von Widersprüchen
Übernahme von Bestattungskosten (§ SGB XII)
10. Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
11. Prüfung der Zuständigkeit
12. Antragsbearbeitung inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
13. Prüfung von Rechnungen
14. Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Ordnungsamt, Amtsgericht, Land Schleswig-Holstein etc.)
15. Erteilung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden
16. Zahlbarmachung der bewilligten Sozialhilfe
17. Bearbeitung von Widersprüchen
Ihr Profil:
18. Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
19. Oder alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung auf einer Planstelle mind. der Besoldungsgruppe A 8 bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung auf einer Planstelle mind. der Entgeltgruppe 8
20. Oder alternativ ein Studium im Bereich Public Management, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
21. Erfahrungen aus dem Bereich der sozialen Sicherung wären wünschenswert
22. Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office, LÄMMkom/LISSA) sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
23. Soziale Kompetenz - gerade im Hinblick auf z. T. schwierige Kunden*innen - und Interesse am Umgang mit Menschen wären wünschenswert
24. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Entscheidungsvermögen
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
25. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
26. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
27. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
28. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
29. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
30. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
31. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
32. Teilnahme am Fitnessprogramm
33. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
34. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 6" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Hein, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. - 7), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.