In der Sektion Technik, Abteilung Bestandsmanagement, für das Team Technisches Bestandsmanagement Ihre Aufgaben Selbstständige Entwicklung von Strategien und Konzepten zu versorgungstechnischen Themen sowie deren Umsetzung in das operative Geschäft durch Erstellung von Prozessen und Handlungsanweisungen in Abstimmung mit der Team- und Abteilungsleitung Prozessuale und fachliche Unterstützung bei der Instandhaltung technischer Anlagen im Konzern Eigenverantwortliche Pflege der Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen Übergreifende Qualitätssicherung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Kontinuierliche Markt- und Produkterkundung im Fachgebiet zur Verbesserung der Qualitätsstandards sowie entsprechende Fortschreibung der internen Standards und Prozesse Begleitung und Steuerung von Innovations- und Forschungsprojekten Dokumentation der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements Selbständige Übernahme von delegierten operativen Projekten, Themen- und Fragestellungen Ansprechpartner*in für übergreifende Themen der Versorgungstechnik im Konzern und extern Ihr Profil Abgeschlossener Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Kenntnisse der Haustechnik, insbesondere im Wohnungsbau Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Planungsstandards in der Versorgungstechnik Grundlegende Kenntnisse im Baumanagement und in der Qualitätssicherung im Bauwesen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Prozessorientiertes und fachübergreifendes Denken und Handeln im Teams Analytische und unternehmerische Denkweise sowie strategisches Geschick Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagementsoftware, SAP) Die Stellenwertigkeit wird derzeit geprüft. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich bis 08.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: Gizem Cay Recruiting 49 15116165527