Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt strategische Transformation des Projektmanagements
Im Auftrag eines spannenden mittelständischen Unternehmens suche ich einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der die Verantwortung für den strategischen Aufbau eines modernen und nachhaltigen Projektmanagements übernimmt. In dieser Rolle wird zunächst der Fokus auf der Einführung und Etablierung klarer und wirkungsvoller Projektmanagement-Methoden liegen, um eine ganzheitliche Projektmanagement-Struktur aufzubauen, die die zukünftigen Anforderungen des Unternehmens erfüllt. Nach der erfolgreichen Etablierung der Strukturen verschiebt sich der Schwerpunkt hin zur Steuerung und Leitung von IT-Projekten innerhalb des neuen Systems.
Ihre Aufgaben:
Strategischer Aufbau und Einführung von Projektmanagement-Methoden : Entwicklung eines unternehmensweiten Ansatzes von Grund auf, um eine nachhaltige Basis für zukünftige Projekte zu schaffen
Analyse der bestehenden Strukturen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung leistungsfähiger und passgenauer Projektmanagement-Prozesse
Klare Empfehlungen an den Vorstand entwickeln, inklusive fundierter Darstellungen der Vor- und Nachteile der vorgeschlagenen Ansätze und Modelle
Sicherstellung der nachhaltigen Integration in die Unternehmensprozesse sowie proaktive Anpassung der entwickelten Konzepte an betriebliche Anforderungen
Kommunikation und Argumentation gegenüber Entscheidungsträgern und Weiterverfolgung der definierten Projektziele
Übernahme der Leitung von Projekten mit IT-Bezug
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit starkem Fokus auf Methodenintegration und Aufbau von Projektmanagement-Strukturen
Expertise in verschiedenen Projektmanagement-Methoden, wie Scrum, Kanban, SAFe® oder hybriden Ansätzen, sowie die Fähigkeit, diese strategisch sinnvoll einzusetzen
Idealerweise Berufserfahrung in anspruchsvollen Organisationen, wie Behörden, Forschungsinstitutionen oder Unternehmen mit komplexen Strukturen
Selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen, um definierte Ziele konsequent zu verfolgen, auch bei strukturellen oder persönlichen Widerständen
Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und argumentative Fähigkeiten auf Vorstandsebene
Strategisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit strukturiertem, lösungsorientiertem Handeln
Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (C1) absolute Grundvoraussetzung bei dieser Position.
Was das Unternehmen bietet:
Platz für Innovation: Hoher Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, langfristige Strukturen zu schaffen, die Bestand haben
Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen
Verkehrsgünstige Lage im Herzen von Köln
Ergonomische Arbeitsplätze: Das Büro bietet modern ausgestattete Arbeitsplätze und Arbeitsumgebungen, die Produktivität und Wohlbefinden unterstützen
Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit