GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Du möchtest die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führen? Bei GOLDBECK bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für moderne Lebensräume zu entwickeln. In einem engagierten Team steuerst du spannende Revitalisierungsprojekte und bringst deine Expertise in allen Projektphasen ein. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte!
Projektleiter für Revitalisierung (m/w/d)
* Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Revitalisierungsprojekte – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
* Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Sanierungsprojekte – teilweise im laufenden Betrieb
* Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
* Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen
* Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Bereich Revitalisierung
* Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um
* Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus
* Du denkst und handelst unternehmerisch
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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